No.1

　　律所聚焦篇

　　我所集中观看纪念抗战胜利80周年阅兵式

　　山河铭记峥嵘，岁月镌刻荣光。9月3日上午，纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会在北京天安门广场隆重举行。河南大进律师事务所组织在所律师及实习律师集中收看了央视直播，共同见证这一具有重大历史意义的时刻。

　　仪式开始，三军仪仗队步伐铿锵，受阅部队军容整肃，装备方阵威武行进。屏幕前，大进律师全神贯注，神情庄重。当新型战机编队掠过长空，当现代化装备阵列驶过，会议室中不时传出低声赞叹，大家无不为国家日益强大的国防力量感到震撼与自豪。

　　退役军人、党员律师张守涛动情地说道：“80年前，无数先烈以血肉之躯筑起保卫家国的长城，以不屈意志击碎侵略者的铁蹄，将民族尊严与和平的希望深深镌刻于历史的丰碑之上。80年后，那段浴火奋战的岁月，依然是我们心中永不褪色的精神坐标，时刻提醒着一代又一代人铭记苦难、珍视和平、奋勇前行！”

　　通过观看本次大会直播，全所律师接受了一次深刻的爱国主义教育。大家纷纷表示，目睹国家国防建设的辉煌成就，更坚定了维护和平的信念，也增强了作为法律人在新时代建功立业的决心。

　　No.2

　　双向奔赴篇

　　洛阳市新起点健走总队莅临我所交流座谈

　　9月1日上午，洛阳新起点健走总队队长左文亮、副总队长许春益、郭建会、王敏携各分队队长等一行20人，到访河南大进律师事务所。大进律所党支部书记、主任左鑫代表律所热情接待，双方围绕健步走运动对促进“身心健康、快乐生活”的积极意义展开了广泛而深入的对话。

　　左鑫主任介绍了律所情况。他表示，律师职业需优良身心素质，科学健走是应对工作压力、保持高效运转的关键。此次交流是律所推动健康文化建设的重要实践，希望通过专业指导帮助掌握系统安全的锻炼方式，提升工作生活品质。

　　座谈会上，左文亮队长分享了新起点健走总队的发展历程与现状。他指出，健走总队目前已建立起15支分队，队员超500人，活动范围覆盖洛阳市多个区县。健走不仅提升身体素质，更增强团队凝聚力和积极情绪，成为队员们重要生活方式。

　　座谈后，左鑫主任陪同参观了律所办公环境、荣誉展示区及党建文化主题走廊。

　　No.3

　　律师培训篇

　　我所第四期实习律师培训顺利进行

　　9月1日下午，河南大进律师事务所第四期实习律师培训顺利举行。本次培训以《筑牢安全防线——律师执业风险全方位解析与防范》为主题，给初入行业的实习律师上了一堂深刻、生动、实用的风险警示课，为他们点亮了职业生涯的一盏航标灯。

　　这堂风险防范课，由大进律所副主任高晓军律师主讲，授课内容涉及核心风险领域及防范策略、互动问答与案例讨论、总结与寄语等方面。

　　高晓军律师告诉实习律师们，律师执业的首要准则是规范执业、防范风险。他将律师执业风险归纳为三大类：初执业律师因经验不足、盲目接案，易陷入程序及证据瑕疵等问题；执业中期律师因疏忽、情面或流程疏漏而“被动入坑”；资深成熟期律师则可能明知风险，但因利益诱惑“以身试法”，最终难以回头。他强调，律师执业风险不分资历，只分意识。

　　高晓军律师在授课过程中，注重“案例教学法”，联系自己丰富的代理诉讼实践和典型案例，以案释法，用真实案例警示实习律师们细节决定成败。他还结合多个亲身经历或同行遭遇的真实案例，用鲜活、生动事实让实习律师们认识到有些执业风险一辈子也不能碰的原因。

　　本期实习律师培训引导实习律师们有效防范执业风险，走好律师执业路，维护正义的荣光。实习律师们听课后纷纷表示，要夯实执业基本功，以专业为矛、谨慎为盾，在坚守职业底线的基础上，勇敢追逐法律理想，在执业道路上走得更稳、更远。

　　大进律所第五期实习律师培训圆满结束

　　9月5日下午，河南大进律师事务所举办第五期实习律师培训。本次培训围绕法律文书的制作展开，结合真实案例与实操场景，帮助实习律师夯实文书写作基础，规避格式不规范、诉讼主体列错等常见问题，体现了我所培训工作中理论与实践相融合的特色。

　　本期培训由大进律所副主任王焕章律师担任主讲。他结合自身丰富的执业经验，为实习律师厘清执业初期的困惑，并传递专业成长的信心。王律师强调，律师作为代理人，必须准确运用法律术语，在法庭上清晰、专业地表达观点，这不仅是语言能力的体现，更是职业素养的综合展现。

　　培训内容重点围绕法律文书的标准化与规范化展开。王律师以起诉状撰写为例，深入解析这项基础工作中容易忽略的复杂细节。他强调，文书中涉及的公司信息必须完整准确，包括名称、地址、统一社会信用代码、法定代表人及联系方式；涉及个人信息的每一项内容，也都必须核对无误，不容差错。

　　结合实务经验，王律师进一步提醒实习律师，法律文书制作是一项严谨的技术性工作，务必做到细致认真。例如，诉讼请求应简洁明确，落款法院名称须完整无误。

　　实习律师通过在培训的“学、践、悟”中不仅掌握操作方法，更理解其背后的逻辑与原理。大进律所始终注重实用与实效，助力实习律师稳步完成从“法律新人”到“合格执业者”的角色转变。

　　No.4

　　普法讲堂篇

　　我所协办“建设工程法律服务基地”第二期普法大讲堂

　　9月6日，由河南省建设文化协会洛阳分会主办，河南大进律师事务所与中招联合洛阳运营中心共同协办的“建设工程法律服务基地”第二期普法大讲堂顺利举行。

　　我所鸟巢建筑团队副主任夏江初律师受邀作《新清单计价标准变化暨对合同履约管理、工程价款结算的影响》专题讲座，为建设工程领域企业家带来专业解读。

　　洛阳分会秘书长关丽丽组织参观交流并主持各环节议程。执行会长牛武军回顾了分会与我所战略合作成果，充分肯定双方双向赋能的有效实践，并对我所持续以专业法律服务护航企业发展充满期待。

　　讲座中，夏江初律师围绕新《清单计价标准》的变化、合同履约管理、工程价款争议及建筑业风险防控等内容，结合法律法规与典型案例，进行了系统梳理与深入解析。他强调，“工程质量是建设工程的生命线，也是承包人获取工程价款的前提”，并针对发包人与承包人共同面对的工程质量风险提供实用“避坑指南”。

　　针对企业关注的工程价款结算争议，夏江初律师通过以案释法，警示违法分包、转包行为所带来的多重风险，呼吁企业规范经营，从源头防范纠纷。

　　活动现场交流踊跃。企业家们纷纷就实务困惑及诉讼难题，与夏律师进行了咨询与探讨。

　　No.5

　　拜师仪式篇

　　我所“尊师传薪火”举办2025年度拜师仪式

　　10月9日上午，河南大进律师事务所隆重举行以“尊师重道传薪火，知行合一启新程”为主题的2025年度拜师仪式。通过庄重的传统礼仪与务实的经验传承，仪式搭建起资深律师与青年律师之间的“传帮带”桥梁，为法律人才培养注入新活力。

　　执行主任刘路在开场致辞中，首先感谢资深律师们愿担重任、化身引路明灯。他寄语实习律师要戒骄戒躁，秉持“对人真诚、对事负责”的职业信念，在未来的执业道路上脚踏实地，锤炼专业能力，涵养职业品格。

　　律所工会主席、副主任谢亮现场宣读了《河南大进律师事务所2025年度师徒结对名册》，并向结对的师徒送上真挚祝福，期待大家在今后的执业路上亦师亦友，携手同行，共创辉煌。

　　仪式进入核心环节——八名实习律师身着正装，庄重地向各自的指导老师行三鞠躬礼：一鞠躬致谢师恩，二鞠躬表学习决心，三鞠躬立职业誓言。

　　王利娟律师代表全体指导老师发言，承诺将倾囊相授，不仅分享专业知识、实务技能和办案经验，更会在文书撰写、案件分析等细节上严格把关，帮助新人打下坚实基础。她表示，将在实习律师遇到困惑时给予全力支持，成为他们成长路上的坚强后盾。

　　实习律师武钰棋代表全体实习律师发言，感谢律所搭建的成长平台和指导老师的悉心栽培。他表示将以勤学增知识，以苦练精技能，努力成长为有担当、有能力的优秀法律人，不负师恩，不负韶华。

　　仪式在全体与会人员的欢声笑语和合影留念中圆满落幕。这次活动，不仅点燃了师徒心中的职业初心，也为未来的共同成长注入了持久动力，彰显了大进律所重视传承、培育新人的文化理念。

　　No.6

　　共联共建篇

　　东升二小设“大进助教奖”

    　　9月10日上午，洛阳市东升二小隆重举行第41个教师节庆祝活动。河南大进律师事务所作为共联共建单位参与本次活动。活动中，学校新操场正式启用，并首次颁发“大进助教奖”。我所党支部书记、主任左鑫受聘为该校名誉校长。

　　涧西区慈善协会会长杨超群、陕西建工集团河南分公司总经理陈相龙、东升二小党支部书记唐海虹、校长姚岩岩及师生代表170余人参加活动。

　　唐海虹书记在致辞中向全体教师致以节日问候。教师代表孙淑雅回顾了31年教学生涯，分享了支教历程中的感人故事与成长收获。

　　在热烈掌声中，唐海虹书记向左鑫主任颁发名誉校长聘书，杨超群会长向陈相龙书记颁发“爱心企业家”荣誉证书。近年来，从为全校63个班级捐赠护眼灯，到暑期捐建景华校区跑道与塑胶操场，大进律所与市助学济困联合会持续助力东升二小实现跨越式发展。

　　随后，杨超群会长、左鑫名誉校长、陈相龙书记及校领导共同为新操场揭幕，标志着该校区设施升级迈出重要一步。

　　为表彰教师辛勤付出，大进律所与市助学济困联合会专门设立“大进助教奖”。左鑫主任为二、三、五年级“创新团队”颁奖，陈相龙书记为一、四、六年级组的英语、艺术、体育“阳光团队”颁奖。

　　本次活动将律所与学校的共联共建推向新阶段，进一步深化了公益助学与学校发展的融合内涵。

　　No.7

　　律所交流篇

　　盈科（洛阳）律所党支部书记刘伟一行到我所参观交流

　　9月16日，洛阳市律师协会副会长、北京盈科（洛阳）律师事务所党支部书记刘伟带领相关人员，走进河南大进律师事务所参观、交流。大进律所党支部书记、主任左鑫，执行主任刘路，副主任杨综治，品牌总监罗晓热情接待了刘伟一行。

　　左鑫主任、刘路执行主任带领刘伟书记参观了律所所容所貌和党建文化走廊，介绍了大进律所“党建+”工作模式，交流了党建促所建、引领律所健康发展的经验做法，探讨了党建、所建融合发展有效途径。

　　杨综治副主任就刑辩业务、刑民交叉业务，以及法律赋能企业、指导企业合规经营、防范刑事法律风险等工作，与刘伟进行了交流与探讨。

　　品牌总监罗晓就刘伟一行感兴趣的律所总体宣传策划、“万所联万会”主题活动、“搭建律企协作平台”系列活动等进行了交流。刘伟一行对大进律所成功开展并取得明显成效的“法律赋能添动力，打造营商新高地”系列活动，与洛阳市健康管理协会战略合作实现的“双向奔赴、双向赋能”，给予高度评价。

　　刘伟一行认为，党建也是生产力，抓好党建添活力。大进律所的党建促所建、引领律所健康发展的经验很值得宣传推广，围绕“万所联万会”“搭建律企协作平台”等开展的活动卓有成效、有目共睹，因此吸引了他们登门参观、交流。

　　No.8

　　座谈交流篇

　　市退役军人服务中心领导到访大进律所座谈交流

　　9月22日上午，洛阳市退役军人服务中心党支部书记、主任严华，副主任张卫东、就业创业服务科科长杨冰梅等一行莅临河南大进律师事务所，就进一步做好退役军人公益法律服务工作进行座谈交流，并对大进律所及张守涛律师此前提供的专业法律服务支持表示衷心感谢。我所党支部书记、主任左鑫，执行主任刘路，副主任高晓军、余丹，品牌总监罗晓，律师张守涛等参与座谈。

　　严华主任对大进律所长期支持退役军人法律服务工作致以诚挚谢意，特别高度认可张守涛律师通过志愿服务化解退役军人债务纠纷、依法维护其合法权益的专业付出。

　　左鑫主任对严华主任一行表示热烈欢迎。他介绍了我所发展历程、专业优势及公益服务成果。他强调，大进律所始终积极履行社会责任，持续多年为退役军人提供法律援助，积累了丰富经验。

　　左鑫主任表示，我所将以市退役军人法律服务中心为平台，进一步整合资源、优化服务，通过派驻律师值班、专题普法宣讲、个案跟踪指导等方式，扎实推进退役军人公益法律服务体系建设。

　　张守涛律师作为退役军人法律服务团队代表，汇报了近期工作。

　　座谈期间，双方就退役军人法律需求特点、权益保障路径、值班机制建设等议题深入交流，并在推动法律服务常态化、专业化方面达成多项共识。

　　座谈会后，市退役军人事务局向大进律所及张守涛律师发来感谢信，高度评价律所在退役军人法律服务志愿工作中展现的专业能力与公益情怀。

　　此次交流活动为双方后续合作明确了方向与路径。大进律所将以此为新起点，持续深化与市退役军人服务中心的协作机制，共同为解决退役军人“急难愁盼”问题、维护退役军人合法权益贡献力量。

　　No.9

　　优化升级篇

　　大进律所婚姻家事团队完成优化升级

　　9月23日，河南大进律师事务所隆重举行团队升级扩容仪式。律所通过完善内部建制、优化人员结构，全面强化专业服务能力，实现对家事法律服务领域的精耕细作。

　　本次团队建设基于律所多年来在婚姻、继承、财产传承等业务方向的理论探索和实务积累，整合内部专业力量，新增部分青年骨干律师，形成更具层次、分工明确的服务架构。

　　团队负责人张守涛表示，此次调整旨在围绕婚家案件复杂性上升、客户需求多元化、多专业交叉重合的新趋势，通过“内部提升效率、外部增强协同”，提升机制化、小组化运作，实现资源整合与优势互补。

　　大进律师事务所党支部书记、主任左鑫强调指出，婚姻家事业务不仅涉及法律判断，更关乎情感疏导与家庭稳定。他要求团队在既有经验基础上，牢记律师初心，规范业务流程，加强类案研究，持续开展专题培训、痛难点攻关与公益普法，增强服务的温度与专业深度。

　　为提升团队运行效率与专业传承能力，团队在张守涛律师总负责的基础上，建立了由张守涛、卢娉、王利娟3资深律师牵头的轮值协作与分组运作机制。团队将充分利用每周集体学习与公益法律服务等机会，推动业务学习常态化、公益服务社会化、特色服务品牌化，着力打造具有“大进”特色的专业婚家律师服务团队。

　　未来，大进律师事务所婚姻家事律师团队将继续坚持专业化、规范化、差异化的发展路径，通过持续的机制优化与业务深耕，不断提升服务质量与行业影响力。

　　No.10

　　演讲比赛篇

　　我所举办实习律师“做最好的自己”演讲比赛

　　9月28日，河南大进律师事务所举行主题为“做最好的自己”实习律师演讲比赛。18名实习律师结合学习体会与实习经历，畅谈对成长与专业的理解，抒发理想信念，表达了未来争做“党和人民满意的好律师”的坚定志向。此次演讲比赛不仅为实习律师提供了展示与交流的平台，也进一步凝聚了“自我革新、追求卓越”的职业共识。

　　比赛由大进律所工会主席、副主任谢亮主持。他阐述了本次演讲比赛目的及意义，宣布了比赛规则。执行主任刘路致辞，他希望实习律师们通过参加这次演讲比赛，梳理成长路径，明确精进方向。

　　比赛中，实习律师王子杰、王子雄、霍晓玲、武钰琪、远丽昊、刘科丽、李西、梁聪聪、侯宇琪、尹伊亮、史嘉博、杜淑雅、段佳佳、鲍德鹿、李森、席瑞、介婷婷、曹帅豪依次登台，以真诚的语言、深刻的思考和出色的表现，展现了青年律师的朝气与专业追求。

　　现场气氛热烈，精彩纷呈。多数选手脱稿演讲，配合恰当的肢体语言与情感表达，将对律师职业的热爱与成长的渴望传递给听众。

　　比赛由执行主任刘路，副主任王焕章、杨综治、高晓军、余丹组成专业评委团，依据内容、结构、表达、台风、时间5个维度对选手表现进行现场评分，确保评选全面公正。

　　在点评环节，5名评委结合自身执业经验，对选手表现给予评价，鼓励大家在错误中学习、在沟通中成长，持续夯实法律功底、提升综合素养，做到专业与温度并重，并肯定每位选手的突破与进步。

　　经过两小时激烈角逐，比赛结果揭晓：刘科丽荣获一等奖，段佳佳、侯宇琪获二等奖，史嘉博、远丽昊、杜淑雅获三等奖。律所党支部书记、主任左鑫，执行主任刘路，副主任王焕章分别为获奖者颁发荣誉证书并合影留念。

　　No.11

　　企业合规篇

　　【企业合规讲堂】第58期：学习最高法关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）

　　9月上旬，河南大进律师事务所【企业合规风控讲堂】第58期如期进行。本期讲座由企业合规风控部主任卢娉律师带领团队成员们学习《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》（以下简称《解释二》）。学习期间，卢娉律师结合劳动法等法律法规以及相关资料，为大家梳理、解析了《解释二》重点内容。

　　《解释二》明确放弃缴纳社保等承诺或者约定无效：《解释二》并非社保新规，法条并未强制要求企业全员全额缴纳社保，并未提出处罚规定也并未提出追缴历史欠费，而是出现“该约定或者承诺无效”和“返还已支付的社会保险费补偿的予以支持”。

　　《解释二》明确，用人单位违法转包分包、挂靠的，将产生用工责任：人民法院不考量承包人/具备资质方是否存在劳动关系，仅从“承包人是否违法转包分包”“不具有相应资质的组织或个人是否存在挂靠事实”“劳动者对不具有相应资质的组织或个人是否存在用工事实”角度判断。

　　明确二倍工资“豁免”有条件，续签需规避“无效操作：《解释二》规定了二倍工资豁免情形。“视为无固定期限劳动合同”后，企业仍需补签书面劳动合同，若劳动者请求企业支付视为已与劳动者订立无固定期限劳动合同期间二倍工资的不予支持。

　　【企业合规讲堂】第59期：学习“两高”关于办理掩饰、隐瞒犯罪所得及收益刑事案件司法解释

　　9月下旬，河南大进律师事务所【企业合规风控讲堂】第59期如期进行。本期讲座由企业合规风控部主任卢娉律师带领大家学习新规《最高人民法院、最高人民检察院关于办理掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益刑事案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）。

　　学习期间，卢娉律师为大家梳理、解析了《解释》主要包括的五个方面内容：

　　1.严密刑事法网：《解释》针对实践中犯罪手段不断翻新甚至隐形变异的形势，明确刑法第312条规定的犯罪方法包括“任何足以掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的行为手段”，指导司法机关依法惩治各种类型的掩饰、隐瞒犯罪所得行为，让犯罪分子无处遁逃。

　　2.严格认定“明知”：《解释》针对实践中对主观要件把握不准、存在拔高认定的情况，修改完善明知的审查判断规则，强调严格依法认定明知、慎用推定。司法机关在审查涉银行卡的帮助行为是否构成掩饰、隐瞒犯罪所得罪时，要严格按照证据裁判原则认定行为人“明知是犯罪所得”，防止不当扩大刑事打击面。

　　3.明确入罪标准：《解释》在入罪方面继续采用综合性认定标准，是服务我国反洗钱工作大局，依法惩治洗钱类犯罪的现实需要，也是坚持治罪与治理并重，统筹做好电信网络诈骗关联犯罪行刑衔接的重要举措。

　　4.优化加重处罚标准：《解释》对“情节严重”的认定即加重处罚标准作了进一步优化，根据上游犯罪类型，区分非法采矿罪等定罪量刑标准相对较高的犯罪和其他犯罪，分别设置了五百万元和五十万元的数额标准，规定同时满足数额标准和具备一定情节的，可以适用加重处罚幅度量刑，这既符合罪责刑相适应原则，又有利于最大程度地追赃挽损，弥补人民群众财产损失。

　　5.增加从宽处罚情形：《解释》在第四条从轻处罚条款中增加一项“积极配合司法机关追查上游犯罪起较大作用的”。专门针对行为人积极配合追查上游犯罪，但尚不构成立功的情形，鼓励行为人积极配合追赃挽损，努力挽回人民群众财产损失，争取获得从轻处罚。

　　No.12

　　水利方讲堂篇

　　水利方团队提升对多场景实务应对能力

　　9月，河南大进律师事务所水利方公司团队延续专题学习计划，围绕法律实务重点领域展开深度学习，主要聚焦执行程序财产保全与劳动法用工模式筹划，提升了团队成员们对多场景实务应对能力。

　　9月12日，团队以“从执行看财产保全”为主题开展第37期培训学习。在财产线索方面，当事人需提供明确财产信息，因客观原因无法提供时可提供具体线索，法院可依法裁定保全；诉讼中申请保全可申请通过网络执行查控系统查询财产，诉前保全不适用该系统。在救济机制方面，当事人对保全或驳回申请裁定不服，5日内可申请复议；对保全裁定实施中的执行行为有异议，可依我国民事诉讼法第225条提出执行行为异议。同时强调保全需立、审、执协调，诉前保全需及时裁定并移送执行，且要明确保全财产信息，避免恶意保全。

　　9月26日，团队以“企业用工模式筹划与灵活用工的风险防范”为主题开展第38期培训学习。学习中，团队成员们明确了用工模式含直接用工、间接用工等类型，直接用工中劳动关系认定需满足主体、从属、业务三要素，主体不适格不构成劳动关系。对于非标准劳动关系，非全日制用工需符合日均工作不超过4小时、周均工作不超过24小时等要求，可随时终止且无需支付经济补偿，小时工资不低于最低标准、工资15日一付，不得约定试用期。在双重劳动关系方面，法律未完全禁止，但劳动者若影响本单位工作或经提出拒不改正，用人单位可解除合同；用人单位招用未解除劳动合同劳动者给原单位造成损失需承担连带责任，各地法院对此的裁判倾向存异。

　　通过9月份的学习，团队深化执行程序中财产保全实操规范掌握，夯实用工模式法律逻辑，为处理相关法律事务提供支撑，完善了多领域法律实务能力体系。

　　No.13

　　鸟巢讲堂篇

　　鸟巢建筑团队“新规研习+执行实务”双轨并进

　　9月份，河南大进律师事务所鸟巢建筑团队以“新规研习+执行实务”为主线，聚焦新清单计价标准理解与适用、2024版清单计价标准应用指南、执行案件的流程操作与关键要点相关知识，结合团队业务流程、实操和办案策略，进行了深入学习和研讨。通过深入学习、业务探讨，团队在工程造价标准化理解与执行案件操作领域“双轨并进”。

　　深入学习新清单计价标准理解与适用

　　9月4日，鸟巢建筑团队聚焦新发布的工程造价领域清单计价标准，围绕其核心条款的理解与实务适用展开专题学习。大家重点研讨了新标准中关于工程量计算规则、综合单价构成、风险分担机制等关键内容的调整变化。通过学习，团队成员们进一步夯实了工程造价法律服务的专业基础，为精准把握新规下的工程案件争议焦点进行了知识储备。

　　强化将新规转化为实务能力的转化路径

　　9月12日,团队持续推进工程造价新规的系统学习，重点围绕《2024版建设工程工程量清单计价标准应用指南》(简称《指南》)展开研讨。学习聚焦《指南》中对标准条款的细化解释与实务操作指引，对比新旧标准差异，深入剖析了工程量清单编制要点、最高投标限价编制规则、投标报价合理性审查等核心环节的应用，进一步强化了将新规转化为实务能力的转化路径。

　　提升理论规则与工程实践相结合的紧密度

　　9月18日，团队延续新规学习脉络，进入应用《指南》研习的第二阶段，重点针对《指南》中工程结算、合同价款调整、索赔与签证处理等关键模块展开深度研讨。通过分析《指南》对工程变更估价原则、物价波动引起的价款调整机制等实务难点的具体指导，进一步深化团队对新规应用场景的理解，提升了将理论规则与工程实践紧密结合的能力。

　　聚焦执行案件的流程操作与关键要点

　　9月25日，团队将学习重心转向执行程序领域，围绕执行案件的实务操作展开专题研讨。大家重点学习了执行立案条件、执行依据审查要点、财产查控与处置流程等基础环节的操作规范，并结合团队过往承办的执行案件，就执行异议处理、执行和解协议履行监督、终结本次执行程序后的权利救济等常见实务问题进行复盘分析。通过学习，团队进一步梳理了执行案件办理的全流程关键节点，强化了对执行程序中律师工作重点的认知，为更高效推动客户胜诉权益落地夯实实务基础。